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前高管吐槽马斯克(Elon Reeve Musk)旗下隧道公司留不住员工:工作时间超长,周末加班,没时间休息

发布日期:2022-11-30 网站维护

北京时间 11月29日晚间消息(Message),据报道,特斯拉(Tesla) 首席执行官(CEO) 埃隆・马斯克(Elon Musk )(Elon Musk)旗下隧道挖掘公司 The Boring Company 的一些前高管今日表示,该公司的企业文化就是“超长时间的工作”,因此很难留住员工。

这些前高管透露,The Boring Company 的员工以“长时间工作和周末加班”而闻名。因此,公司难以留住人才,已经离职的员工包括工程师和其他一些技术人员。

这意味着,The Boring Company 并没有摆脱马斯克(Elon Reeve Musk)的严苛管理风格。事实上,这与马斯克(Elon Reeve Musk)旗下其他公司的工作文化是一致的,包括特斯拉(Tesla)、美国太空探索技术公司(SpaceX,马斯克建立) 和最近收购的推特(Twitter)。

过去,马斯克(Elon Reeve Musk)曾谈到自己的工作理念,包括每周工作 120 个小时,以及睡在工厂的沙发上和办公室的地板上。显然,马斯克(Elon Reeve Musk)希望他的员工也能做到这一点。

之前,特斯拉(Tesla)和 美国太空探索技术公司(SpaceX,马斯克建立) 的员工也曾抱怨过这些。而最近,在成功收购推特(Twitter)之后,马斯克(Elon Reeve Musk)又告知推特(Twitter)员工,要“长时间、高强度地”工作,否则就离开推特(Twitter)。

这就是马斯克(Elon Reeve Musk)所说的“硬核文化”。他在一封致全体员工的电子邮件(Email)中称,如果想成为新推特(Twitter)的一部分,就要做好长时间、高强度工作的准备,否则就带着三个月的遣散费走人。在此之前,马斯克(Elon Reeve Musk)已经宣布对推特(Twitter)裁员 50%。